人际关系“PAC分析模型”中的“P高A高C低”属于-南京自考网

欢迎您访问南京自考网！今天是2024年12月29日星期日

南京自考网> 试题题库列表页> 人际关系“PAC分析模型”中的“P高A高C低”属于

2023年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

30

人际关系“PAC分析模型”中的“P高A高C低”属于

A、正统成人型
B、父母成人型
C、成人与儿童型
D、专制幼稚型

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

在伯恩斯与史托克的组织理论中，属于有机组织结构特征的是

A、高度专业化
B、横向沟通
C、垂直沟通
D、权力控制

人际信息沟通中较稳重的中间类型是

A、自我谈判型
B、自我防守型
C、自我实现型
D、自我克制型

论述了组织和社会将从劳动分工中获得经济优势的先驱人物是

A、查尔斯·巴贝奇
B、法约尔
C、泰勒
D、亚当·斯密

热门相关试卷

2019年10月管理心理学

#总分：分#

2020年10月管理心理学

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷一

#总分：100分#

2022年4月管理心理学

#总分：100分#

2020年8月管理心理学

#总分：100分#

2017年10月管理心理学

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京农业大学自考 | 江苏第二师范学院自考 | 南京理工大学自考 | 苏州大学自考 |

南京自考 | 南京自考网 | 江苏南京自考 | 南京自考报名 | 南京自考网上报名 | 南京自考大专 | 南京自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 南京自考网 www.njkn.net All Rights Reserved.
声明：本站为南京自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-5

苏公网安备32050802011804号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });